Zoekresultaten voor: ‘meer er goede proces van book’
- Gerelateerde zoektermen
- book boek social willen de 1
- book boek social wolf de 1
- book boek social wijk de 1
- book boek social wil de 1
- book boek sociaal willen de 1
-
Overheidscommunicatie
-
Ondertitel : Een gedragswetenschappelijke aanpak
-
Druk : 3e drukVerschijningsjaar : 2020
Overheidscommunicatie legt de focus op de beïnvloedende rol van overheidscommunicatie. Het boek geeft een overzicht van actuele sociaalwetenschappelijke inzichten die de bijdrage van communicatie aan overheidsbeïnvloeding een stevig fundament geven. Deze inzichten worden geïllustreerd met voorbeelden uit campagnes en krantenartikelen.
Bekijk product -
-
Basisboek Alfa NT2
-
Ondertitel : Theorie, praktijk en tips
-
Druk : 1e drukVerschijningsjaar : 2021
Basisboek Alfa-NT2 helpt Alfa-docenten om cursisten optimaal te begeleiden bij niet alleen het leren van een nieuwe taal maar ook om te lezen en schrijven in de nieuwe taal.
Bekijk product -
-
Milào Basiscursus Nieuwgrieks tekstboek
-
Druk : 1e drukVerschijningsjaar : 2017
Met de cursus Nieuwgrieks Milào kunnen Nederlanders die graag op vakantie gaan naar Griekenland zich verstaanbaar maken in het Grieks. Deze frisse, communicatieve methode richting niveau A2 staat boordevol cultuur en muziek en is daarmee een ideale voorbereiding op een verblijf in Griekenland. Om…
Bekijk product -
-
Zichtbaar Nederlands
-
Ondertitel : Grammatica NT2
-
Druk : 1e drukVerschijningsjaar : 2019
Dat grammatica niet moeilijk, abstract en saai hoeft te zijn, bewijst de uitgave Zichtbaar Nederlands. In deze uitgave wordt de Nederlandse grammatica op een visuele manier uitgelegd met weinig tekst en veel schema’s, voorbeelden en humoristische tekeningen.…
Bekijk product -
-
Personeelsmanagement nader becijferd
-
Druk : 4e drukVerschijningsjaar : 2018
Financiële gegevens kunnen de hr-manager helpen beslissingen te nemen die de organisatie versterken. Ook wordt het steeds belangrijker om te weten welk effect het menselijk gedrag kan hebben op een organisatie. Personeelmanagement nader becijferd illustreert aan de hand van de vele voorbeelden hoe de toegevoegde waarde van een goed hr-beleid inzichtelijk gemaakt kan worden.
Bekijk product -
-
Praktijkgericht onderzoek in bedrijf
-
Druk : 3e drukVerschijningsjaar : 2021
Praktijkgericht onderzoek in bedrijf biedt een onmisbare basis om een bedrijfskundig onderzoek op te zetten. Het onderzoek doen is hierbij geen doel op zich, maar een middel om op een informatie- of datagestuurde manier te werken aan bedrijfskundige vraagstukken.…
Bekijk product -
-
Interculturele psychologie
-
Ondertitel : Werken aan effectieve ontmoetingen tussen culturen
-
Druk : 4e drukVerschijningsjaar : 2019
De omgeving waarin we wonen, werken en naar school gaan wordt steeds diverser. In de grote steden heeft een aanzienlijk deel van de bevolking een migratieachtergrond. We moeten ons meer dan ooit bezighouden met culturele verschillen en de spanningen die zij met zich meebrengen. Interculturele psycho…
Bekijk product -
-
De docent is onmisbaar
-
Ondertitel : Vier bouwstenen voor leren in het mbo
-
Druk : 1e drukVerschijningsjaar : 2021
De docent is onmisbaar biedt mbo-docenten handvatten om hun studenten in elke leersituatie effectief te laten leren en werken.
Bekijk product -
-
Samen opvoeden
-
Ondertitel : Oriëntatie op pedagogische werkvelden
-
Druk : 3e drukVerschijningsjaar : 2022
Samen opvoeden helpt (toekomstig) pedagogische professionals om zich te oriënteren op de vele werkterreinen van pedagogische professionals in het jeugddomein. Het behandelt de diverse werkvelden in relatie tot de rollen en kerntaken die die professionals erin kunnen vervullen, en benoemt de competenties en expertise waarover zij dienen te beschikken. Naast de werkvelden is er aandacht voor onderwerpen als interprofessionele samenwerking, integraal werken, participatie en preventie.
Bekijk product -
-
Diversity competence
-
Ondertitel : Cultures don't meet, people do
-
Druk : 1e drukVerschijningsjaar : 2018
In Diversity competence, interpersonal communication forms the point of departure: the meeting of people, not of cultures. From there onwards, the authors describe what diversity competence entails: which processes, challenges and skills are relevant in a ‘superdiverse’ world. The TOPOI model consequently offers an inclusive, communicative approach to analyze and address potential miscommunication.
Bekijk product -